马建中在湖北省贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的意见》视频会议上的讲话
同志们：
按照会议安排，我代表省总工会，就贯彻落实中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》和国家协调劳动关系三方专题视频会议精神，讲几点意见。
一、统一思想、提高认识，切实增强工会推动构建和谐劳动关系的责任感
党中央、国务院高度重视构建和谐劳动关系。党的十八大以来，***总书记多次就构建和谐劳动关系作出重要指示、提出明确要求。在今年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，总书记强调，要最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素，构建和发展和谐劳动关系，促进社会和谐。这为构建和发展和谐劳动关系进一步指明了方向。中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》，是构建中国特色和谐劳动关系的顶层设计和总体部署，是指导今后一个时期劳动关系工作的纲领性文件。近年来，省委、省政府认真贯彻党中央和国务院要求，把构建和谐劳动关系作为加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容，作为促进社会和谐稳定、推动经济持续健康发展的经常性、基础性工作来抓，全省和谐劳动关系建设工作取得了明显成效。在新的形势下，构建和谐劳动关系对工会组织提出了更高要求，全省各级工会组织和工会干部要把贯彻中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》作为重大机遇，以落实国家三方和这次视频会议精神为契机，深入学习、深刻领会中央和省委关于构建和谐劳动关系的系列要求，紧密结合工会工作特点和实际，切实增强责任感和紧迫感，不断强化推动构建和谐劳动关系的思想自觉和行动自觉。
二、明确目标、突出重点，在构建和谐劳动关系中展现工会组织新作为
推动构建和谐劳动关系，既是党中央对工会的明确要求，也是工会做好维权工作的职责所在。全省各级工会组织和广大工会干部要抓住切入点和着力点，在推动构建和谐劳动关系中充分发挥应有的作用。
第一，着力推动劳动法律法规实施。构建和谐劳动关系，首先是依法构建。各级工会要加强源头参与，推动协调劳动关系的法律法规、政策措施的制定和完善，配合人大执法检查、政府行政监察和政协视察，促进劳动法律法规的实施，为构建和谐劳动关系营造良好的法治环境。要主动适应全面依法治国的新要求，以协调劳动关系为着力点，大力推进工会工作法治化建设，牢固树立法治思维，善于运用法治方式，加强工会劳动法律的宣传、监督、服务和援助等工作，推动劳动关系的建立、运行、监督、调处纳入法治化轨道。
第二，着力健全劳动关系协调机制。要把健全制度机制作为有效保障，依法推动企业普遍开展集体协商、签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，
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