政治生态建设经验交流材料
***总书记指出,作风建设永远在路上。新时期,国有企业要扎实开展机关作风建设工作,不断强化机关的宗旨意识、制度建设、素质提升,提高机关的工作效率和服务水平,确保党风持续向好,营造纯洁清正、朝气蓬勃的干事创业环境和良好政治生态,为企业高质量发展提供坚强保障。
一、强化宗旨意识,解决基层一线难题
国有企业要引导广大机关工作人员强化宗旨意识,扎根基层、深入一线,把基层实情摸清,把存在问题找准,把整改措施做实,积极为基层群众办实事、解难题,不断推进企业高质量发展。
注重调查研究。要引导广大机关干部坚持沉下身子“听意见”、抛开面子“找短板”,通过“开放式”征集、“访谈式”倾听、“蹲点式”调研、“体验式”查访,搜集员工群众意见和建议。要通过开展机关领导干部下基层调研专项行动、机关与基层员工双向轮岗交流等方式,形成上下联动机制,助推机关作风转变。促进效能提升。企业各级机关要坚持改进会风文风,提高办文办会质量,杜绝“以文件落实文件”的现象。要提倡开短会、讲短话,控制材料报表,有效减少基层会议负担。要进一步加强督查督办工作力度,严格落实限时办结制,对基层单位请示事项在规定或承诺的时限内答复办结。狠抓工作落实。企业各级机关要认真对照企业年度任务计划,进一步分解任务、落实责任。对具备开展条件的任务,要早启动、早见效;对长期任务,要提早谋划,提前部署;对需要多个部门、单位协同
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