2022年人才工作经验交流研讨发言(县区)(全文1614字)

    近年来,**区按照“资源共享、优势互补、合作共建、注重实效”原则,立足科教组团优势,做好校地合作文章,活用“三轴”同向发力,汇聚人才强劲动能。
    一、启动“机制轴”,畅通校地合作渠道
    聚焦校地自身优势,建立高效合作机制,联线搭桥共建平台,凝聚校地发展合力。一是建立沟通联系制度。建立校地常态化互访机制,区、校领导定期开展交流互访。近年来,与**大学、**大学互访70余次,与**大学、**学院建立教学科研合作基地,与**大学建立产才合作中心,深化推进校地人才培养合作。二是搭建人才合作联盟。与**大学、市农科所、**公司等15所高校、院所、企业成立人才合作联盟,通过联盟平台增强成员间项目合作。2021年,辖区**有限公司与**研究所开展的“金花茶康养食品”项目,获国家自然科学基金资助**万元。三是推行阵地共享机制。通过签订《党建联建共建协议》,充分整合辖区高校体育馆、图书馆等活动设施,面向辖区工作者、居民开放共享,发挥服务阵地效用最大化。近年来,我区利用辖区高校演播厅开展大型活动**场,参观学习**博物馆等场所**次。
    二、活用“引育轴”,创新人才培养模式
坚持抓常态、求创新、铸品牌,在“引才”“谋才”“育才”上下功夫,储备、聚集优秀人才。一是活用飞地“引才”。依托**区驻深圳人才产业引进联络办公室,与深圳企业、高校、科研院所开展交流合作,签约意向协议项目4个,引进外资企业1家;与**产业集团签订人才产业引进协议,聘用“人才产业顾问”4名;邀请**集团、**大学等企业、高校30余名高层次人才“会诊把脉”,帮助解决发展难题40余项。通过

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