2022年“能力作风建设年”活动综述汇编(4篇)

2022年“能力作风建设年”活动综述汇编(4篇)

目录
    1.2022年“能力作风建设年”活动综述 2
    2.2022年“能力作风建设年”活动综述 11
    3.2022年“能力作风建设年”活动综述 15
    4.党的十八大以来强化作风建设工作综述 22
    
    
    

2022年“能力作风建设年”活动综述

    在全省“能力作风建设年”活动推进会和总结大会上,先后两次作典型发言,多项工作在全省会议上作经验介绍。
    在外优秀人才“归根”工程和政务环境建设典型案例分别被省委书记楼阳生作出专门批示。省定重点任务清单完成率xx.x%,居全省第一位。x月至x月,一般公共预算收入增长xx.x%,居全省第一位;固定资产投资增长xx.x%,增速分别高于全国、全省x.x个、x.x个百分点;全市财政收入完成xxx.xx亿元,总量居全省第四位,同比增长xx.x%,增速居全省第一位这些亮眼数据和诸多成绩,都归属xx。面对复杂严峻的国内外发展环境,xx何以做到?实践揭示答案:“能力作风建设年”活动塑造的过硬能力、优良作风和工作效能。
    能力是金刚钻,作风是精气神。干事创业,两者互为依托、不可或缺。全省“能力作风建设年”活动开展以来,我市上下锚定“十大战略”,聚焦“壮大新动能、奋进百强市”,围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”主题,抓好“七聚七新”这个总牵引,致力“推动发展、解决问题”,上满能力作风建设总发条,按下转型发展快进键,以活动开展“一子落”推动高质量发展“全盘活”。
    一、坚守赶考初心出新出彩开好局
    省委书记xxx强调,要推动活动开展不断走深走实。
    市委书记xxx指出,要把活动开展与工作推进有机融合。如何走深走实?怎样有机融合?
    市委准确把握省委战略意图,紧扣“十大战略”,紧盯“五项能力”,坚持高位谋划,以上率下,持续推进大学习大培训大练兵大提升,教育引导全市党员干部忠实践行初心使命、强化答卷意识,切实在融合创新中赋能提神、提质增效。
    市委理论学习中心组带头落实“第一议题”制度,用好“五种学习方式”,利用专题培训、研讨交流等载体,组织广大党员干部认真学习***总书记关于能力作风建设的重要论述和《***谈治国理政》x—x卷,以及xxx书记莅平调研重要讲话精神和“能力作风建设年”活动有关要求。市级层面成立“十大战略”“四城四区”领导小组,实行专班推进、专人负责、专件督办,全市各级各单位高度重视、主动融入,成立组织、制定方案,一级带着一级干,一级做给一级看。
    同时,市委坚持规定动作不走样、自选动作有创新,立足本地实际,创新载体抓手,不断提升活动的鹰城显示度和辨识度。
    谋划“七聚七新”总牵引,以能力作风锻造赋能提神。我市盘点成果、总结经验、找准规律,谋划提出了活动深化、工作实化、成果量化的载体抓手——“七聚七新”,先后出台了锻造“三我”干部队伍、健全“三个担当”互动机制意见,实施能力提升“八大工程”,树立了鲜明的用人导向,全市xxx名工作实绩突出、敢打硬仗的干部得到提拔重用;开展“双月观摩、季度比拼”擂台赛xxx场,宣传推介“十百千”先进典型,编印《xx》《xx》和《xx》,引导各级干部学先进、找差距、寻对策,全市上下抓活动、炼队伍、促落实的氛围日益浓厚。
    为进一步促进干部作风转好转优,我市在厚爱干部的同时严管不放松,构建“一绳两网”,完善干部担当作为“实绩档案”和“鹰城担当干部储备库”,同时统筹推进三项整治、四项治理,化解粮食系统问题xxx个,开展社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治,追回社保基金xxxx万余元,查处“四风”问题xxx起、损害优化营商问题线索xx起,全市上下清清爽爽做事、甩开膀子干事的氛围日益浓厚。
    聚焦“三领三助”总抓手,激发项目攻坚“澎湃动能”。我市落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示,创新提出建立健全“三领三助”党建引领项目攻坚工作机制,推动组织、干部、人才等党建要素向项目一线聚焦聚力。坚持组织领航助推,实施一个项目、一个临时党组织、一个帮扶部门等“九个一”机制,构建项目党组织、参建单位、职能部门等参与的党建联合体,目前已设立项目工地党建综合服务站、党员责任区xxx余个;坚持干部领跑助效,选派xxx名市县机关年轻干部到项目党组织、专班领办发展难题;坚持人才领衔助力,实施在外优秀人才“归根”工程,建立专家人才联系重大项目制度,实施创新人才技术合作专项,引进xx个国内一流专家团队,吸引在外人才xxxxx人返平创业,累计回平投资项目xxx个,这一做法受到xxx书记批示肯定。
    浸润书香文化,以阅读风尚激发争先出彩意识。今年x月以来,在市委组织部的影响带动下,全市各级机关掀起了建设书香机关、培养学习型干部的热潮,市“能力作风建设年”活动办“趁热打铁”,把读书交流活动作为深化机关能力作风建设的载体抓手,用阅读风尚打造润心正风的亮丽风景,用书香文化塑造争先出彩的成长团队。
    二、突出实战实训干事创业铸铁军
    x月xx日,xx区xx名优秀年轻干部奔赴xx,开展为期xxx天的跟岗学习。
    x月xx日,xx区选派xx名优秀年轻干部前往江苏省淮安市淮安区开展为期xxx天的挂职锻炼。
    市委办公室建立完善“班子领学+全员共学+个人自学+同步跟学”制度体系,常态开展“科长大讲堂”活动;市人大机关开展“学思践悟、笃行为民”大讲堂活动。
    绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。事业要发展,必须全面提升党员干部的能力本领。
    我市聚焦“五种能力”,打出主题突出、务实管用、各具特色的教育培训“组合拳”,推动党员干部与时俱进转变思维方式、领导方式、工作方式,不断提高建设现代化鹰城的能力水平。
    围绕创新理论系统学。开展县处级干部学习贯彻十九届六中全会精神网络专题研讨班,对全市xxxx名县处级干部进行全员培训;推进“十大战略”进党校,创新设置系列特色专题课程菜单,统筹领导干部上讲台、行业专家深入讲、基层党校普及学、万名干部上网课,逐个战略深入解读,结合实际落细落小,市县两级培训干部近xx万人。
    聚焦专业素能专题训。制定了《领导干部专业化能力培训学分制实施方案》,围绕经济发展、乡村振兴、社会治理、科技创新等方面,确定xx门专业化能力培训课,实行学分制管理,组织开展领导干部碳达峰碳中和、应急管理、气象防灾减灾等专题培训,切实做到中心工作推进到哪里,专业培训就跟进到哪里。
    立足实战实用一线练。立足统筹发展和安全能力提升,坚持平急结合、训战结合、学用结合,开展安全生产、疫情防控、防灾减灾、应急处突等风险防控实战演练xxx场次。实施菁英博才赋能、战略帅才领航、产业英才重塑、青年俊才强基、基层良才培优“五大行动”和优秀年轻干部体悟实训“双百”计划,首批选派xx名干部赴南方先进地区跟岗学习,着力培养一批高素质、专业化干部的排头兵、领头羊。
    三、紧扣“十大战略”高质量发展做答卷
    在全省首推“帮办+模板+指导”助企服务模式,在全省率先实现开办企业“一网通办”,企业和群众纷纷感叹:“原本需要准备一沓材料,现在几乎全部实现了电子化,而且只用跑一次,真方便!”
    市委、市政府与中国平煤神马创新实施“三五三”政企合作模式,被评为xx省经济体制改革十大案例之一并在全省推广;郏县入选全国基层卫生健康综合试验区,xx县被确定为全国农村宅基地改革试点县。
    开展“抓人才、强创新、促发展”攻坚突破行动,设立专项资金,推动优秀人才归根、高端人才引育、本土人才提质,“高校院所+技术平台+产业基地”模式在全国推广。
    “万人助万企”活动收到涉企问题xxxx个,解决率xx%,企业满意率xxx%。我市成立政府保交楼工作专班,探索“府院结合+不良资产处置平台”问题
    楼盘化解模式,纳入省台账的xx个问题楼盘化解率xxx%。
    “能力作风建设年”活动开展以来,我市紧扣“十大战略”,坚持转型为纲、项目为王、产业为基、创新为上、改革为要、绿色为底,推动经济社会发展突破跃升。一年来,从创新驱动到产业聚变,从项目建设到改革攻坚再到民生改善,鹰城力量一再迸发。
    “六大工程”助推创新驱动。我市实施创新政策支撑、创新主体培育等“六大工程”和“名企+名校”协同创新发展战略,“高校院所+技术平台+产业基地”模式在全国推广,全市主导产业骨干企业研发平台全覆盖,规上工业企业研发活动覆盖率xx.xx%,炼焦煤资源开发及综合利用实验室成为国家重点实验室,国家高压电器质检中心和尼龙新材料检验中心投用,省纤维骨架材料工程技术研究中心获批,打造国家级、省级等各类创新平台xxx家。在重大科技攻关中,成功突破己二腈、对位芳纶等“卡脖子”技术,开发出世界首批xxx毫米厚特种临氢铬钼钢,世界首台xxx千伏xx千安断路器通过全套型式试验,xN超高纯铜提纯技术打破国外技术垄断。“延链建群”带来产业聚变。我市把产业作为强市之基,构建“一主两优四新多支撑”先进制造业体系,以尼龙新材料为核心主导产业的中国尼龙城快速崛起,落地项目xxx多个,尼龙xx工业丝、帘子布产能世界第一,形成了全球最完整大尼龙产业链,今年产值有望突破xxxx亿元。特钢不锈钢和电气装备制造两大优势产业巩固壮大,成为全国重要的特宽厚钢板研发制造基地。高端装备、生物医药、新能源储能、数字经济、人工智能五大新兴产业发力起势,跃薪新能源智能制造产业园正在打造零碳智慧园区,真实生物研制的阿兹夫定成为首款国产抗新冠口服药,电池储能系统市场占有率和储能容量均居全国第一。
    “项目为王”压紧高质量发展“压舱石”。我市坚持“项目为王”,全力推进“万人助万企”活动,谋划实施“千项万亿”项目工程。建立市级领导专班推进机制,加强“三预警一通报”经济调度,每月分三次对支撑GDP核算的xx项指标进行“红黄绿”预警,拿出xxxx万元奖励资金,每季度观摩评比、兑现奖惩;建立土地等项目、拿地即开工机制,成立市、县两级“企业家之家”,创新政企“三五三”合作模式,助推企业发展和项目建设。我市签约项目开工率、开工项目投产率和投产项目达效率均居全省前列。
改革攻坚提升服务效能。我市探索形成了“试点+重点

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