市换届后领导班子队伍建设工作报告

市换届后领导班子队伍建设工作报告(3006字)
    自换届以来,X市领导班子始终紧扣中央和省州委重大决策部署,紧紧围绕中心工作大局,着眼于加强领导班子思想政治建设、纪律作风建设、执政能力建设,以全市人民群众满意为目标,着力强化责任意识,倡导“调研、实干、改革、服务”之风,全力建设一支“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的执政骨干队伍,为全面落实“四个扎扎实实”重大要求、着力推动“四个转变”、不断加快建设富裕文明和谐美丽新X奠定了坚实的基础。
    一、着眼思想政治建设,抓实学习教育,健全制度机制,领导班子从严治党的决心得以体现
    扎实做好党的x大精神学习宣传贯彻。X市领导班子把深入学习宣传贯彻党的x大精神,把各族人民的思想统一到党的x大精神上来,把力量凝聚到党的x大确定的各项任务上来,作为推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,全面加强从严治党这一基础性工程。着力推进党的x大学习宣传教育工作,引导各级党组织和党员干部在真学实做上深化拓展,全市各级党组织积极开展主题党日、党员固定活动日等系列活动以及党员谈心谈话、“结对帮扶认亲”和“万场党课万人讲”等主题活动,有效形成“党员一面旗、集体一团火、全市一盘棋”的工作格局,推进党内政治生活规范化严肃化。按照严肃党内政治生活要求,进一步修订完善了《X市委常委会工作规则》《X市委书记专题工作会规则》等制度,严格执行党章规定和《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》,确保各项工作机制有效运行。印发《严肃党员领导干部带头以普通党员身份参加党内组织生活实施方案》,推行组织部长“下基层支部、过组织生活”活动,严格落实“三会一课”和领导干部过双重组织生活等制度,不断完善组织生活计划报备、活动纪实等制度,切实严肃和规范了党内政治生活。推进意识形态工作系统化全面化。始终把意识形态工作视为“生命线”“灵魂”和“统帅”,紧紧围绕全市经济社会发展大局,持续开展理想信念教育和党的政策理论学习,使广大干部群众自觉做到感恩党、听党话、跟党走。签订落实意识形态责任书,督促各级领导班子切实履行好意识形态主体责任和一岗双责。进一步健全完善新闻发言人制度,制定网络意识形态工作责任制责任清单问责意见、领导干部网络问政等制度,以创建“全国文明城市”活动为契机,把志愿服务做进社区、做进家庭,推动形成我为人人、人人为我的社会风尚。
    二、着眼纪律作风建设,突出调研实干,注重为民服务,领导班子务实作为的成效得以认可
改进新方法,体现新成效。X市领导班子始终坚持问题导向,把调查研究工作作为做好一切工作的重要方法和基本遵循。带头深入基层,开展调查研究,创新提出“构建一个中心、狠抓两条主线、健全三类组织”的“123”党建工作机制,实现各领域发展与党建工作同频共振、互促双赢,2022年以来,共培育党建品牌示范项目XX个。因地制宜探索构建以基层社会治理、民主协商议事、公共文化服务等为内容的“党建+N”基层治理新模式,积极建立并推行市级领导干部联点基层“区长制”,推动基层党建与基层治理良性互动。以决胜全面建成小康社会重大部署为抓手,探索建立“党政军企精准扶贫联村帮户”工作机制,深化市级领导联点责任制,健全“1+7+10+3”政策体系,认真落实党建促脱贫、“一联双帮三治”等机制,真正做到精准发力、精准扶贫、精准管理、精准退出。建立新机制,传递新导向。始终坚持“作风建设永远在路上”的要求,时刻传递“从严治党必将越来越严”的导向,围绕全市纪检监察工作实际,成立市督察工作委员会、市委巡察组,加大对扶贫领域的监督执纪问责力度,围绕惠民政策执行、集体“三资”管理、扶贫资金使用等,深入开展“微权力

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