交流发言：用好考核“指挥棒”奏响实干“主旋律”
习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时强调，完善推动高质量发展的考核评价体系，为推动高质量发展打牢基础。综合考核是推动落实高质量发展目标任务的重要抓手，也是推动干部担当作为的重要手段。立足新阶段、对标新目标、落实新要求，应以更大气魄、更严标准、更实举措，用好考核“指挥棒”，扛起发展“硬担当”，推动各级干部围着考核转、盯着目标干，以高质量考核为高质量发展赋能增效。
立起“风向标”，提高站位促担当。考核的导向就是干事的方向。综合考核的本质是政治考核，应把政治要求、政绩标准放在首位，更好推动各项工作围绕中心、服务大局。要校正考核“准星”，坚持党中央部署什么、强调什么就重点考核什么，聚焦高质量发展主题，科学设置考核内容，既考经济社会发展成色也考党建引领工作成效，既考当前工作急需也考长远发展所需，既考任务完成度也考群众满意度，推动新发展理念全面贯彻、落地生根。要瞄准发展“靶心”，持续推进基层减负，引导各级紧盯重点发力、聚焦难点突破。要突出类别重心，根据各类考核主体发展基础、产业特点、目标重点，“一家一表”设定有一定实现难度
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.wuxingwenku.com/454046.html
