“四共”工作法——省人社厅政策研究处党支部
省人社厅政策研究处党支部结合自身实际，探索形成“四共”工作法，有效提升了支部建设水平。
学习共促。开展分享式学习。依托支部主题党日，组织人人讲“微党课”活动，推动互学互鉴、共同提高。开展激励式学习。用好用活“学习强国”平台，形成比学赶超氛围。开展评议式学习。建立文稿评析制度，定期对起草的重要文稿进行总结分析，谈认识、找差距、明方向，不断提升文稿服务水平。
责任共担。对照新出台的党支部工作条例明责定责担责。支部书记认真履行“一岗双责”，扛起全面从严治党向支部延伸、向纵深发展的主体责任，支部党员严格履行党员
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