深入实施新时代人才强国战略——读A总书记《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》
《全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措》是A总书记2021年9月27日在中央人才工作会议上讲话的一部分，收录在《A著作选读》第二卷。这篇重要文献将新时代人才工作新理念新战略新举措精辟概括为“八个坚持”，把我们党的人才工作经验上升到规律认识层面，同我们党长期形成的人才理论既一脉相承又与时俱进，为深入实施新时代人才强国战略提供了理论指导和行动指南。
人才事业发展规律性认识的不断深化
针对新时代人才工作的重大战略、目标方向、重点任务、社会条件等一系列问题，A总书记在这篇重要文献中提出“八个坚持”，即坚持党对人才工作的全面领导，坚持人才引领发展的战略地位，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，坚持全方位培养用好人才，坚持深化人才发展体制机制改革，坚持聚天下英才而用之，坚持营造识才爱才敬才用才的环境，坚持弘扬科学家精神。A总书记强调，“以上八条，是我们对我国人才事业发展规律性认识的深化，要始终坚持并不断丰富发展”。
做好人才工作，首要的是必须坚持党对人才工作的全面领导。在这篇重要文献中，A总书记指出，“党要领导实施人才强国战略、推进高水平科技自立自强，加强对人才工作的政治引领”。正确的政治路线需要正确的组织路线来保证。从党管干部到党管人才，是新时代党的组织路线内涵的新发展。2003年12月，第一次全国人才工作会议通过了《关于进一步加强人才工作的决定》，提出全面贯彻党管人才原则。2021年5月，党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规《中国共产党组织工作条例》印发，设专章对党的人才工作作出规定，明确了党管人才的体制机制。2021年9月27日，A总书记在中央人才工作会议上再次强调要加强对人才工作的政治引领。坚持党对人才工作的全面领导，这是我们党的重要经验，也是做好人才工作，解决当前人才工作统筹不够、执行“打折扣”等问题的根本保证。党对人才工作全面领导的目的就是统筹人才发展与经济社会发展，统筹科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略一体化推进，统筹人才工作与其他各项工作的衔接、协同、保障。坚持党管人才原则，通过管宏观、管政策、管协调、管服务，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
从战略高度揭示人才在经济社会发展中的重要作用
当今世界，在综合国力竞争中，围绕科技制高点和高端人才的竞争空前激烈。世界各国竞相将增强人才竞争优势上升为国家战略。对于各国来说，谁拥有了人才优势，谁就拥有了竞争优势；谁能把人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势，谁就能够赢得国际竞争的主动权。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，视人才工作为战略性工作。基于这一重大判断，在这篇重要文献中，A总书记提出坚持人才引领发展的战略地位，是做好人才工作的重大战略。
自2003年第一次全国人才工作会议提出新世纪新阶段人才工作的根本任务就是实施人才强国战略，到2010年第二次全国人才工作会议确立“在经济社会发展中人才优先发展的战略布局”，再到2021年中央人才工作会议强调人才引领发展作为重大战略。从“人才优先发展”到“人才引领发展”，深刻揭示了人才与发展之间的内在逻辑。“人才引领发展”从战略高度深刻认识人才在经济社会发展中的重要作用，强调发挥人才资源对经济社会高质量发展的支撑作用。党的二十大报告提出：“到本世纪中叶，把我国建设成为综合国力和国际影响力领先的社会主义现代化强国。”为实现这一目标，离不开人才强国的支撑。坚持人才引领发展的战略地位，这一重大战略体现了战略性人力资源管理的新理念。
2020年9月11日，
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